【終了】日本企業、「人手不足倒産」が止まらずガチで終わりそうwwwwwwww

4月は過去最多の30件、急増する人手不足倒産の現状と危機的な業種

業員の離職や採用難等により人手を確保できず、業績が悪化したことが要因となって倒産した「人手不足倒産」が急増していることが、帝国データバンクの調査でわかった。
4月の「人手不足倒産」は過去最多　『建設業』『サービス』で目立つ

「人手不足倒産」は、2023年4月に30件判明した。2013年1月に集計を開始して以降で最も多くなった。コロナ禍直前の2020年1月以来3年2カ月ぶりに20件台となった先月（21件）に続き、アフターコロナに向けて需要が急回復するなかで急増している。

また、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産も、2023年1-4月で23件判明した。前年同期（14件）から大幅増となるなど、従業員の転退職による倒産が今年に入り存在感を増している。

業種別にみると、『建設業』『サービス業』がそれぞれ11件で最も多かった。『建設業』では、有資格者や営業マンなどの従業員の退職により事業の継続が困難となった「従業員退職型」の倒産が目立った。

一方、『サービス業』では、システムエンジニア不足の「ソフトウェア業」や看護師資格を持った人材の確保ができずに行き詰まった「看護業」の「人材不足型」の事例がみられた。また、慢性的なドライバー不足に悩む「運輸業」も2件発生した。

続きはリンク先

https://news.yahoo.co.jp/articles/e582ea5046994d3bf5bce6d132603bac205ca1fc

4月は過去最多の30件、急増する人手不足倒産の現状と危機的な業種 https://t.co/7fdDo7wXeM @DIME_HACKSより

— DIME編集部 (@DIME_HACKS) June 10, 2023

ヤバすぎやろ

給料上げればいいじゃん

まともな条件なら人は来るからまともじゃないのだろう

ブラック企業がどんどん潰れてるぞ？ええんか？

そら最低賃金近辺で募集してたら誰も来ないよ

地味に大変な事やで
インフラ維持や災害時の復旧作業は難しくなっていくだろうと言われとる
ほんとうに誰でもいいんだけど誰も来ない

サービス残業という奴隷労働で賄ってた部分が消えつつあるからね

まともな待遇出せない会社から潰れていく

でも頑なに金は上げません

建設業はまじで給料これからどんどん上がってくな
人手不足で
インテリ以外はこっちいってもいいだろこれ

中小企業の淘汰で賃上げ

はえ〜今って売り手市場なんか😏

いい傾向や低賃金の企業はどんどん淘汰されろ

人手不足でも育てる気はないし即戦力募！とかやってるから下請けに回すしか無くなって下請けも同じような事になって限界来たところから潰れていく

ワイ1級建築施工管理技士
この業界に未来無さすぎて転職検討しとるわ
このご時世に週休2日すら達成出来ず資材高騰の煽りを受けてボーナスカットまでされとる

低賃金どころか払うべき部分を払ってない大企業も多かったしな

建築だけどベトナム人もっと入れて欲しいわ

給料安いし有給も与えないとかばっか

ブラック所長「有給取らせるわ。業務の無い土曜に４回有給取らせて後は相談の上でな」

労働者は企業に労働力を売ってるわけで対価を支払わないのは紛れもない犯罪や

いや、人手不足倒産とは違うと思うわ

新しい人を採用する金がなくて事業畳んでるんじゃねえのw本当に誰も来ないなんてありえないだろwwww

こう言う会社はさっさと潰れてほしいわ

人材育成に金を使わず派遣に頼った結果だろ

経営者が一番悪いけどサビ残上等で働く従業員も職場環境結果的に悪くしてるんだよな
そうしないと成り立たないけど成り立たないんならそれは経営者の仕事だし

最低賃金で雇うのですらキツイって泣き言言うレベルの無能経営なんやからしゃーない

会社の文句めちゃくちゃ書きたくなったけど書いたらすげー虚しくなりそうだから思いとどまったわ
ほんまに嫌ならそんな事書かずに転職するべきだもんな

金払えないなら潰れたほうがいいのでは？

人手不足
↓
やべぇ外国人雇う
↓
低賃金&ブラック労働
↓
やべぇ外国人が暴動起こす

コストコー早く来てくれええええ

むしろ零細中小はバンバン倒産するべきやろ

今までは無料で2,3時間長く働いてくれていたのにどうして😭

中小企業なんていらんわ
合併して最低でも100人以上の会社にしろよ
族企業なんていらん

人手不足←間違い
賃金不足←正解

ブラックが潰れてまともなところが残るってなんか悪いんか？

朝５時集合１７時解散で日当15000円とかアホなん？

やべえぞ
歯科クリニックすら減り出しとる

サービス残業とかいう日本固有の文化やばすぎる
マイルドな北朝鮮や

弊社20代前半と40代50代がボリュームゾーンで
20代後半から30代が少なすぎるんやが
これどこの会社もそうらしくて
この年代のやつらどこに行ったんや

一回中小企業に出してる補助金全部切って3年放置しようや

氷河期世代「今更俺達を雇わなかった後悔してももう遅い」
↑これガチになってきて草なんだ