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三大就職の絶対条件「週休2日しかもフレックス」「飲み会期待している」←あと一つは?
1: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:53:02.33 ID:v/ajUGme0
あと一つは?

2: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:53:19.42 ID:hBDcB8rc0
フルリモート
3: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:53:35.82 ID:5crXHqOZ0
完全週休二日制
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4: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:53:59.26 ID:FfIi1dGe0
週休ていうか年間休日120以上
5: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:54:15.52 ID:hhcSKR03p
職場の人の性格が良ければええなあ
6: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:54:16.39 ID:jPdO8m3SM
完全週休2日でも年間休日125ないなら意味ないしな
7: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:54:17.85 ID:dIhO6Wth0
「週休2日」だけで就職するのは素人
「完全週休2日」をえらばないと月に一週間だけ週休2日のクソ企業に騙されるんだよなぁ
13: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:55:12.52 ID:jPdO8m3SM
>>7
年間休日で見ないのは素人
完全週休二日制(年間休日120日)と週休二日制(年間休日130日)なら後者やろ
85: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:25:36.53 ID:dGhEcpLvr
>>13
求人の年間休日って全然あてにならんやろ
83: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:25:14.58 ID:VMPKbxUQr
>>7
完全週休二日制でも祝日がある週は土曜出勤とかあるからプロは土日祝休みで探す
10: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:54:42.80 ID:n8MgoKEpM
休日120以上
これ切ってる企業でろくなとこ見た事ない
11: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:55:01.13 ID:8DNIjzaud
絶好調
56: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:08:23.43 ID:pT0fuaXYr
>>11
これ
14: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:55:25.41 ID:Slaw+5wG0
平均年収以上、年間休日120以上、残業時間20h/月以下
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18: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:56:15.19 ID:W5vPERDD0
完全週休二日と週休二日は違うってよく聞くけどほんまに完全じゃない方の週休二日の会社って存在するん?
絶対嫌やろそんなん
26: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:57:49.71 ID:jPdO8m3SM
>>18
インフラ業は休日潰れたりするし
その分振替休日あるならええと思うんやが
19: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:56:44.13 ID:o19+0tu20
これらクリアしても上司ガチャがあるからね🤗
23: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:57:16.25 ID:PSjwHdvp0
社員の性格よければいい
24: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:57:43.43 ID:nE121qRk0
企業「完全週休二日制の土日休みです!」

全週土日だけ休み、祝日や連休はなし

68: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:16:43.10 ID:JzWqsSsVd
>>24
メーカーなら長期休暇あるからセーフや
71: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:18:01.52 ID:+7/nrohga
>>68
今週も来週も再来週もずっと休みとか取れるんか?
79: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:21:20.79 ID:JzWqsSsVd
>>71
GW盆年末年始や
だいたい10日連続であるのはええことや
25: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:57:44.03 ID:Xl0z7R3z0
ノリと恥じらいがないとね
28: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:58:11.11 ID:PwWFqc/YM
カッスの替え歌すき
世間を騒がしている記事
29: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:58:23.52 ID:+OOotqQJ0
人事「代わりはどこにでもいるんだから」
32: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 14:59:39.04 ID:IaMN/eiz0
そんな待遇いいのは嘘だと思う
34: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:00:24.66 ID:HSq0WKCsa
アットホーム
38: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:03:40.85 ID:QPeSWvCK0
夏にバカンス休暇
43: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:04:26.72 ID:ubJGjtRhd
あの時代にフレックスは進んでるって聞いた
46: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:05:20.24 ID:PjbdB0aj0
就職するための条件じゃなくて結婚するための条件やろ
イッチやり直し
50: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:06:12.67 ID:6/0bazpWd
面接まで漕ぎつけても、面接官が「はっきり言ってウチはブラックだよ?」 とか言う会社は絶対にやめとけ
まぁ、大丈夫だろうと思って入社したら想像以上のクソや
55: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:07:42.02 ID:0FmjOzs/a
完全週休二日制です(有休消化率は10%です)👈こういうゴミもあるぞ
59: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:09:07.39 ID:uOUkQpYNa
社畜「これ人でしょうか?」
62: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:11:25.27 ID:fpE4x6vPM
年休130ないとやーやーなの
65: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:14:57.83 ID:JzWqsSsVd
リモートは書類作成くらいしか捗らんわ
相談しながらやる系の仕事は絶望的に不自由やし
69: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:17:24.59 ID:7h+Q2AaX0
完全週休と週休は流石にもうバレとるやろ
73: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:18:25.64 ID:zQx1x51Ka
マジレスするにしてもなんでみんな飲み会の方スルーするんや
76: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:21:09.43 ID:0kJ4uWqE0
フルリモートって今もうドコモグループかヤフー関連企業しか残ってないだろ

ただしこの2つなら派遣でもフルリモートにありつけるけどな

77: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:21:12.18 ID:74hnBGNVr
フレックス慣れると絶対に定常に戻れない自信がある
80: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:21:59.95 ID:JzWqsSsVd
有給消化率100%は最低限だろ
ないところはブラック認定
90: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:27:24.42 ID:FkAYEajJ0
ワイ「地方の求人は地獄なんやろなあ…。手取り25で年休100日とかでwwww」

実際は年休80日、ボーナスなし、月給20万、みなし残業35時間

そら地方から人間が逃げ出すわ

97: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:30:10.59 ID:dhE68cYm0
社長が「性格良ければいい」と思ってるところは教育しっかりしてくれそう
101: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:31:33.69 ID:PeftPh9kd
>>97
そんなの嘘だと思いませんか?
99: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:30:23.81 ID:Nk6hn5Da0
おまえらにつぐ
事務職だけは絶対にやめておけ
楽な幻想なんてない、地獄ぞ
108: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:34:15.24 ID:2bnbhHgC0
つまり
34歳年収520万フルテレワーク、フレックスあり、残業月10h未満のワイは当たりってことか?
114: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:35:52.35 ID:FUkIIrTXM
>>108
年齢の割に年収が低すぎる
127: それでも動く名無し 2023/07/06(木) 15:46:44.25 ID:4WIkeI2y0
【マジで避けるべき会社の特徴】
・HPにBBQ写真がある
・年間休日が116日以下
・平均年齢が28歳以下
・固定残業代30時間以上
・3年後離職率が30%以上
・面接官があくびをしてる
・OpenWorkの口コミ3.0以下
・面接に平気で遅刻してくる
・Googleマップの口コミが最悪

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